Mitarbeiterstories
Als Mentor hilft Julian neuen Teammitgliedern beim Einstieg und dabei, sich schnell zurechtzufinden. Er schätzt den offenen Austausch und die Workshops mit anderen Mentorinnen. Wichtig ist ihm, voneinander zu lernen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
Ich bin Julian Otte und arbeite im Bereich Bildung.Digitalisierung.Personal. Seit dem 01.08.2020 bin ich Teil des Unternehmens und habe mich entschieden, Mentor zu werden, um vor allem jungen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in den Job zu vereinfachen. Mich motiviert die Möglichkeit, mit neuen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, mein Wissen weiterzugeben und dabei selbst immer wieder Neues zu lernen.
Ein besonders schöner Moment im Mentoring ist für mich der gemeinsame Workshop mit anderen Mentorinnen und Mentoren – das gemeinsame Essen und der offene Austausch haben mir gezeigt, wie wertvoll Vernetzung und gegenseitige Unterstützung sind. Im Alltag versuche ich, neue Kolleginnen und Kollegen ganz praktisch zu begleiten: Ich gebe ihnen den Tipp, unangenehme Aufgaben wie Ausbildungsberichte direkt anzugehen und nicht bis zum Schluss aufzuschieben. Das nimmt oft den Druck und hilft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Mentoring bedeutet für mich, Vertrauen zu schaffen und eine Atmosphäre zu fördern, in der Fragen selbstverständlich sind. Es geht darum, offen zu sein, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Wer selbst Mentorin oder Mentor werden möchte, dem kann ich nur sagen: Just do it! Es lohnt sich – für einen selbst und für das ganze Team.
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